Met coaching leer je op een effectieve manier jezelf en je talenten te ontwikkelen. Doordat je wordt gestimuleerd om je persoonlijke doelen te bereiken, vergroot je je eigen vermogen om problemen op te lossen. Je doet inzichten op, ontwikkelt jezelf en komt in beweging. Met als doel het geleerde in de praktijk te brengen en weer zelf verder te kunnen.

Herken je één van onderstaande vragen?

  • Merk je dat je manier van communiceren niet effectief is?
  • Ben je wel eens onzeker over je kwaliteiten of prestaties?
  • Heb je last van werkstress?
  • Houd je je teveel bezig met wat anderen denken? Vul je voor hen in?
  • Heb je moeite met samenwerken?
  • Vind je het lastig om een planning te maken en je hieraan te houden?
  • Wil je voor jezelf beginnen en zoek je een sparringspartner?

Een coachingstraject bestaat uit 6 gesprekken. Uiteraard is het mogelijk om voor losse coachingsgesprekken of juist een langer traject te kiezen. Dit stemmen we met elkaar af in het intakegesprek of gedurende het traject.